Softskill Prasangka, Diskriminasi dan
Etnosentrisme
1. Pertentangan-Pertentangan Sosial dan
Ketegangan Dalam Masyarakat
Konflik
(pertentangan) mengandung suatu pengertian tingkah laku yang lebih luas dari
pada yang biasa dibayangkan orang dengan mengartikannya sebagai pertentangan
yang kasar atau perang. Dasar konflik berbeda-beda. Terdapat 3 elemen dasar
yang merupakan cirri-ciri dari situasi konflik yaitu :
1.Terdapatnya
dua atau lebih unit-unit atau baigan-bagianyang terlibat di dalam konflik
2.Unit-unit
tersebut mempunyai perbedaan-perbedaan yang tajam dalam kebutuhan-kebutuhan,
tujuan-tujuan, masalah-masalah, nilai-nilai, sikap-sikap, maupun
gagasan-gagasan
3.Terdapatnya
interaksi di antara bagian-bagian yang mempunyai perbedaan-perbedaan tersebut.
Konflik
merupakan suatu tingkah laku yang dibedakan dengan emosi-emosi tertentu yang
sering dihubungkan dengannya, misalnya kebencian atau permusuhan. Konflik dapat
terjadi pada lingkungan yang paling kecil yaitu individu, sampai kepada
lingkungan yang luas yaitu masyarakat :
1. Pada
taraf di dalam diri seseorang, konflik menunjuk kepada adanya pertentangan,
ketidakpastian, atau emosi-emosi dan dorongan yang antagonistic didalam diri
seseorang
2.Pada taraf
kelompok, konflik ditimbulkan dari konflik yang terjadi dalam diri individu,
dari perbedaan-perbedaan pada para anggota kelompok dalam tujuan-tujuan,
nilai-nilai, dan norma-norma, motivasi-motivasi mereka untuk menjadi anggota
kelompok, serta minat mereka.
3.Para taraf
masyarakat, konflik juga bersumber pada perbedaan di antara nilai-nilai dan
norma-norma kelompok dengan nilai-nilai an norma-norma kelompok yang
bersangkutan berbeda.Perbedan-perbedaan dalam nilai, tujuan dan norma serta
minat, disebabkan oleh adanya perbedaan pengalaman hidup dan sumber-sumber
sosio-ekonomis didalam suatu kebudayaan tertentu dengan yang aa dalam
kebudayaan-kebudayaan lain.
Adapun
cara-cara pemecahan konflik tersebut adalah :
1.Elimination;
yaitu pengunduran diri salah satu pihak yang telibat dalam konflik yagn
diungkapkan dengan : kami mengalah, kami mendongkol, kami keluar, kami
membentuk kelompok kami sendiri 2.Subjugation atau domination, artinya orang
atau pihak yang mempunyai kekuatan terbesar dapat memaksa orang atau pihak lain
untuk mentaatinya
3.Mjority
Rule artinya suara terbanyak yang ditentukan dengan voting akan menentukan
keputusan, tanpa mempertimbangkan argumentasi
4.Minority
Consent; artinya kelompok mayoritas yang memenangkan, namun kelompok minoritas
tidak merasa dikalahkan dan menerima keputusan serta sepakan untuk melakukan
kegiatan bersama
5.Compromise;
artinya kedua atau semua sub kelompok yang telibat dalam konflik berusaha
mencari dan mendapatkan jalan tengah
6.Integration;
artinya pendapat-pendapat yang bertentangan didiskusikan, dipertimbangkan dan
ditelaah kembali sampai kelompok mencapai suatu keputusan yang memuaskan bagi
semua pihak.
Opini :
Pada posting
kali ini saya akan memberi pendapat tentang diskriminasi. Sebelumnya arti dari
diskriminasi itu sendiri adalah membedakan perlakuan (diberi perlakuan negatif)
karena atribut yang inheren. Di Indonesia mungkin tidak begitu terlihat
perlakuan diskriminatif di masyarakat karena di indonesia dan sekitarnya ras
yang ada hampir sama atau pun mirip yakni ras melayu. Biasanya diskriminasi
terlihat di negara besar dan multi ras seperti U.S.A (amerika serikat). Disana
diskriminasi yang terasa adalah dirkriminasi warna kulit (sang kulit hitam dan
putih). Banyak orang kulit hitam yang tidak mendapatkan hak yang sama seperti
orang kulit putih. Sebagai contoh, di sekolah di amerika jika ada seorang anak
kulit putih dan kulit hitam yang bertanya, maka sang guru (kulit putih) hanya
akan menjawab pertanyaan dari si anak kulit putih. Seharusnya perbedaan yang
ada jangan kita jadikan jurang pembatas, melainkan kita jadikan pemersatu antar
manusia. Karena di mata Tuhan semua manusia itu sama, yang membedakan hanya amal
baik perbuatannya
Sumber:
http://widyaitaw.blogspot.com/2011/11/bab-9-prasangka-diskriminasi-dan.html
Nama : Febrian
Tulus Prasetya
NPM :
12111778
Kelas :
1KA30
Kelompok : 3
Tidak ada komentar:
Posting Komentar